Laut ausländischen Medienberichten hat Apple eine Einigung mit einem ehemaligen Mitarbeiter erzielt, der vor seinem Wechsel zu Snap Tausende von Dokumenten gestohlen hatte.
Im Juni 2025 reichte Apple erstmals Klage gegen den Ingenieur Di Liu ein, in der ihm vorgeworfen wurde, vor seinem Wechsel zu Snap eine „erhebliche Menge“ an Geschäftsgeheimnissen gestohlen zu haben. Apple gab in der Klage an, Liu habe das Unternehmen nicht darüber informiert, dass er für ein anderes Unternehmen an einem Produkt arbeiten würde. Dadurch habe er, wie üblich, noch zwei Wochen für Apple arbeiten können, anstatt sofort den Zugriff auf Apples firmeneigene Informationen zu verlieren. Apple erklärte, Liu habe drei Tage vor seinem Ausscheiden Tausende von Apple-Dokumenten heruntergeladen und in seinen persönlichen iCloud-Account hochgeladen.
Liu Di arbeitete von September 2017 bis November 2014 bei Apple und konzentrierte sich dort auf Hardware- und Designentwicklung für Apple Vision Pro. Nach seinem Ausscheiden bei Apple wechselte er zu Snap, wo er für die Integration von Optik, Kamera und Sensoren verantwortlich war. Er verließ Snap sieben Monate später, im selben Monat, in dem Apple die Klage einreichte.
Die ursprüngliche Beschwerde besagt, dass Liu Di Ende Oktober 2024 bei Apple gekündigt hat. Damals erklärte er seinen Kollegen, er wolle mehr Zeit mit seiner Familie verbringen und sich auf seine Gesundheit konzentrieren. Apple erlaubte ihm daraufhin, noch zwei Wochen weiterzuarbeiten und weiterhin Zugriff auf firmeneigene Informationen zu haben. Eine Untersuchung seines Apple-Arbeitsnotizbuchs ergab jedoch, dass sein Kündigungsgrund nicht stimmte. Wochen vor seiner Kündigung hatte er sich bei Snap um eine Stelle beworben und am 18. Oktober ein Angebot erhalten. Er wartete jedoch bis zum 30. Oktober, um Apple über seine Kündigung zu informieren, und verschwieg, dass er zu Snap wechseln würde. Hätte er die Wahrheit gesagt, hätte Apple ihm den Zugriff auf die Informationen nicht weiter gestattet. Schlimmer noch: Er nutzte seinen Apple-Account, um Tausende von Dateien mit firmeneigenen Informationen aus dem sicheren Dateispeichersystem zu stehlen. In seinen letzten Tagen nach seinem Ausscheiden kopierte er mit seinem Apple-Arbeitsnotizbuch mehr als ein Dutzend Ordner mit Tausenden von Dateien aus seinem Arbeitsordner in seinen privaten Cloud-Speicher.
Diese Woche wurde die Klage vor dem Superior Court des Santa Clara County in Kalifornien aufgrund einer zwischen den Parteien erzielten Einigung abgewiesen. Dokumente belegen, dass Liu Di mit Apple eine Vereinbarung zur Rückgabe der vertraulichen Apple-Informationen und zur Zahlung einer Entschädigung getroffen hat. Am Dienstag veröffentlichte Liu Di eine öffentliche Entschuldigung auf LinkedIn. Darin erklärte er, er habe nach seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen „dumm“ vertrauliche Apple-Informationen heruntergeladen, bedauerte dies zutiefst, zollte Apple und seinen Kollegen Respekt, übernahm die Verantwortung und versprach, künftig vorsichtiger und professioneller zu sein. Apple ist dafür bekannt, rechtliche Schritte gegen ehemalige Mitarbeiter einzuleiten, die vertrauliche Informationen stehlen; es gab bereits mehrere ähnliche Fälle.
